辽宁省林草局对驻村及乡村振兴工作提出要求

凯发-有态度的娱乐门户 /2019-03-15来源:辽宁省凯发
【字体: 打印本页

  凯发-有态度的娱乐门户3月15日讯  近日,辽宁省凯发召开派驻到乡村工作干部2018年度工作汇报会,听取7名派出干部代表2018年在乡村工作情况汇报和2019年工作打算。党组书记、局长金东海强调,派驻乡村工作全体干部在认识上要再提高,思想上再重视,进一步明确目标,严格纪律,确保驻村工作取得实实在在的成效,
  根据全省统一安排,省林草局共在鞍山、阜新、朝阳和铁岭4个市的8个村派出工作干部11人,包括台安县桑林镇大友村、台安县桑林镇才家村、台安县新台镇南台村、彰武县大冷镇大冷村、彰武县大冷镇三家村、朝阳县王营子乡黑虎村、朝阳县黑牛营子乡五家子村、铁岭县熊官屯镇下峪村。派驻同志们来到基层后,深入调研,狠抓基层党组织建设,开展精准扶贫项目,壮大集体经济,积极服务群众,各村政治面貌、生产生活环境有了明显改善,村民对美好生活的期盼正在逐步实现。目前,大冷村和黑虎村已经成功脱贫摘帽。
  听取大家的汇报后,金东海对各位驻村干部的奉献精神给予高度赞扬,对他们取得的成绩给予充分肯定。金东海指出,省林草局历届党组高度重视扶贫工作,多年来,通过产业扶贫、基础设施建设扶贫、生态扶贫、一对一帮扶等措施,为大冷村和黑虎村共协调投入各类帮扶资金3400余万元,取得了明显的帮扶效果。
  对2019年驻村工作和支持乡村振兴工作,金东海提出五项要求:一是认识上要再提高。基层是培养锻炼干部的大舞台,通过深入了解村情民意,增进与农民群众的感情,增强分析问题、解决问题的能力,增强驾驭各种复杂局面的能力。各位驻村干部和第一书记要把农村工作作为锻炼自己的平台,满怀激情,履职尽责,充分发挥作用,在脚踏实地、创新发展中实现自己的人生价值。二是思想上要再重视。省林草局负责的两个驻村帮扶点,阜新市彰武县大冷镇大冷村和朝阳市朝阳县王营子乡黑虎村,已经于2018年按期完成了脱贫摘帽目标,但是中央和省委要求,脱贫摘帽以后,工作队不能撤,帮扶力度不能减,坚决不能出现返贫现象。要安下心来,克服急躁情绪和厌战思想,踏踏实实地把今年的各项工作完成好。三是任务目标要再明确。首要是抓好村级组织建设,提升基层党组织的组织力,同时建立健全村级组织规范化管理和“四议两公开”工作法等相关制度,还要把握重点工作和关键环节。要把脱贫攻坚任务与生态文明建设结合起来,要坚持发挥行业优势,创新工作举措,进一步提高工作成效。四是纪律要求要再严格。派出干部在群众中的形象,直接反映了一个单位的形象,间接反映了党和政府的形象。要严守工作时间,严守工作纪律。严守干部形象,真正吃住在村镇、工作在村镇。坚决杜绝“走读”现象。五是支持力度要再加强。省局将继续举全局之力,为派出同志们当好参谋,做好后盾。各派出部门要积板帮助选派人员解决生活、工作各方面的实际困难,按规定落实好相关补贴待遇问题,对工作出色、成绩突出的同志及时表彰表扬。
  局党组成员、副巡视员、总工程师、总经济师、机关全体处长、派出单位主要负责同志以及全体派入村镇工作的干部参加了会议。(辽宁省凯发)